Metodologia HappyWorkPlace®

Nossa metodologia: rigor, ciência e sensibilidade humana

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A certificação HappyWorkPlace® é sustentada por uma metodologia que une ciência comportamental, tecnologia de dados e uma profunda compreensão das dinâmicas humanas dentro das organizações.

O processo de avaliação foi desenhado para ir além de percepções superficiais. Ele mede, com precisão, as dimensões que compõem um ambiente de trabalho emocionalmente saudável.

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Por meio de uma análise estruturada, o selo avalia aspectos como bem-estar, equilíbrio emocional, segurança psicológica, relações interpessoais, liderança, apoio organizacional e práticas de governança.

Essas dimensões são traduzidas em indicadores objetivos, permitindo enxergar de forma clara onde a empresa floresce e onde ainda pode evoluir.

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A metodologia combina dados quantitativos e qualitativos, garantindo uma leitura completa da saúde mental corporativa.

Todos os resultados passam por um processo de consolidação que origina o Índice de Saúde Mental Corporativa (IMSC), um indicador exclusivo que reflete a maturidade emocional da empresa e orienta suas ações futuras.

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Com critérios transparentes, guardrails rigorosos e auditoria de governança, o HappyWorkPlace® oferece uma certificação que é ao mesmo tempo cientificamente sólida e profundamente humana porque cuidar de pessoas é, antes de tudo, uma questão de método, propósito e responsabilidade.

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A força da tecnologia a serviço da saúde mental corporativa

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Para garantir precisão e profundidade na leitura dos dados, o HappyWorkPlace® é impulsionado pelo Mindly.AI®, a plataforma e o motor de inteligência proprietária da Mindly AI Technologies Ltda.
 

Essa tecnologia utiliza machine learning, análise semântica e modelagem emocional para processar informações de forma ética e anônima, identificando padrões de comportamento, tendências coletivas e potenciais riscos psicossociais antes mesmo que se tornem críticos.

Com o apoio do Mindly.AI®, o processo de certificação é capaz de transformar ciência em inteligência prática, entregando relatórios dinâmicos, comparativos setoriais e insights acionáveis que apoiam líderes e equipes de RH em decisões estratégicas.

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Resultado: o ISMC – Índice de Saúde Mental Corporativa

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O ISMC é o resultado final da metodologia.
Ele representa, de forma clara e mensurável, a maturidade emocional e o equilíbrio psicossocial de cada organização, reunindo indicadores de bem-estar, segurança psicológica, engajamento e governança.

A partir desse índice, a empresa é classificada e reconhecida em um dos níveis oficiais da certificação HappyWorkPlace®: Bronze, Prata, Ouro ou Diamante.

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Mais do que uma pesquisa, um processo transformador

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O HappyWorkPlace® não se limita a medir percepções. Ele identifica causas, orienta decisões e gera evolução.

É uma certificação baseada em evidências reais, em que cada número reflete uma história, cada métrica revela uma oportunidade e cada insight contribui para construir empresas mais humanas, saudáveis e sustentáveis.