
Política de Privacidade - Mindly.AI e Certificação HappyWorkPlace
Mindly AI Technologies Ltda.
Última atualização: Outubro de 2025
1. Apresentação e Compromisso
A Mindly AI Technologies Ltda., inscrita no CNPJ sob nº 61.091.992/0001-02, é a empresa responsável e proprietária da plataforma Mindly.AI e da certificação HappyWorkPlace.
Nosso compromisso é proteger a privacidade e a segurança dos dados pessoais tratados durante o uso do site, da plataforma e de todos os serviços relacionados ao processo de certificação em Saúde Mental Corporativa.
Esta Política explica como coletamos, utilizamos, armazenamos, compartilhamos e protegemos as informações pessoais em total conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD – Lei nº 13.709/2018).
2. Abrangência
Esta Política se aplica a:
-
Visitantes do site www.mindlyapp.ai e www.myhappyworkplace.com.br;
-
Usuários e administradores da plataforma Mindly.AI;
-
Empresas participantes do programa de certificação HappyWorkPlace;
-
Colaboradores respondentes das avaliações aplicadas pela plataforma.
3. Princípios
Todas as atividades de tratamento de dados realizadas pela Mindly AI Technologies seguem os princípios de:
-
Finalidade legítima e transparente;
-
Necessidade e minimização de dados;
-
Segurança e confidencialidade;
-
Prevenção e responsabilidade;
-
Respeito aos direitos do titular.
4. Coleta de Dados
A Mindly coleta apenas os dados estritamente necessários para a execução de seus serviços, podendo incluir:
4.1. Dados fornecidos diretamente pelo usuário
-
Nome, e-mail e telefone (para contatos institucionais, cadastro e suporte).
-
Dados da empresa contratante (razão social, CNPJ, número de colaboradores, área de atuação).
4.2. Dados coletados nas avaliações (colaboradores respondentes)
-
Respostas a questionários de saúde emocional, psicossocial e cultural aplicados via Mindly.AI.
-
Nenhum dado pessoal identificável (nome, CPF, e-mail individual, matrícula ou cargo específico) é coletado.
-
As respostas são anonimizadas e tratadas de forma agrupada e estatística.
4.3. Dados técnicos e de navegação
-
Endereço IP, tipo de dispositivo, navegador, cookies e registros de acesso, conforme exigido pela legislação.
5. Finalidade do Tratamento
Os dados coletados são utilizados para:
-
Executar o processo de certificação HappyWorkPlace;
-
Calcular o Índice de Saúde Mental Corporativa (ISMC);
-
Gerar relatórios executivos e técnicos para as empresas participantes;
-
Cumprir obrigações legais e regulatórias;
-
Garantir a melhoria contínua dos serviços oferecidos pela Mindly.
6. Anonimização e Segurança
A Mindly.AI aplica técnicas de anonimização e k-anonymity (mínimo de 7 respondentes por corte), garantindo que nenhuma resposta individual possa ser associada a um colaborador específico.
As medidas de segurança incluem:
-
Criptografia de dados em trânsito e em repouso;
-
Controle de acesso e autenticação multifator;
-
Logs de auditoria e rastreabilidade;
-
Servidores seguros hospedados em data centers certificados (LGPD/GDPR-compliant).
7. Base Legal
O tratamento de dados pessoais pela Mindly é realizado com fundamento nas seguintes bases legais:
-
Consentimento do titular (art. 7º, I, LGPD);
-
Execução de contrato (art. 7º, V);
-
Cumprimento de obrigação legal/regulatória (art. 7º, II);
-
Legítimo interesse da Mindly e das empresas clientes (art. 7º, IX), quando aplicável.
8. Compartilhamento de Dados
A Mindly não compartilha dados pessoais com terceiros, exceto:
-
Com empresas clientes (apenas resultados agregados e anônimos);
-
Com parceiros técnicos que prestam suporte à infraestrutura (hospedagem, segurança e auditoria), sempre mediante contrato e cláusulas de confidencialidade;
-
Quando houver obrigação legal ou determinação de autoridade competente.
A Mindly nunca vende, aluga ou comercializa dados pessoais.
9. Tempo de Armazenamento
Os dados anonimizados e agregados podem ser armazenados por até 5 (cinco) anos, para fins de estudos estatísticos, comparativos e históricos de certificação.
Os dados de navegação e cookies são armazenados conforme necessidade técnica e podem ser excluídos a qualquer momento pelo usuário.
10. Direitos do Titular
Nos termos da LGPD, os titulares têm o direito de:
-
Confirmar a existência de tratamento de dados;
-
Acessar seus dados pessoais (quando aplicável);
-
Corrigir dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
-
Solicitar anonimização, bloqueio ou eliminação;
-
Revogar o consentimento a qualquer tempo.
As solicitações podem ser feitas pelo e-mail: privacidade@mindlyapp.ai.
11. Cookies e Tecnologias de Rastreamento
O site pode utilizar cookies para:
-
Melhorar a navegação e experiência do usuário;
-
Analisar métricas de uso e desempenho;
-
Oferecer conteúdos e comunicações personalizadas.
O usuário pode, a qualquer momento, desativar os cookies no navegador sem prejuízo do uso básico do site.
12. Responsabilidade da Empresa Cliente
A empresa contratante é corresponsável pelo tratamento de dados de seus colaboradores, devendo:
-
Garantir que os participantes foram informados sobre o uso da plataforma;
-
Respeitar o anonimato e não tentar reidentificar os respondentes;
-
Utilizar os relatórios e indicadores apenas para os fins de gestão interna e certificação.
13. Alterações nesta Política
A Mindly AI Technologies Ltda. poderá atualizar esta Política periodicamente.
Em caso de mudanças relevantes, os usuários serão notificados por e-mail ou aviso no site/plataforma. A data da última atualização estará sempre disponível no topo deste documento.
14. Contato e Encarregado de Proteção de Dados (DPO)
Em caso de dúvidas, solicitações ou exercício de direitos previstos na LGPD, entre em contato com nosso Encarregado de Dados:
Encarregado (DPO):
Departamento de Privacidade – Mindly AI Technologies Ltda.
📧 contato@mindlyapp.ai
🌐 www.mindlyapp.ai
15. Foro e Legislação Aplicável
Esta Política é regida pelas leis da República Federativa do Brasil.
Fica eleito o foro da Comarca de São Paulo - SP como competente para dirimir quaisquer controvérsias relativas a este documento.
Mindly AI Technologies Ltda.
CNPJ: 61.091.992/0001-02
© 2025 – Todos os direitos reservados.